2021年的10月还未过去，2022年放假安排已新鲜出炉！怎样合理拼假获得超长假期？支招攻略来了！

　　春节、国庆节可拼出14天长假

　　根据2022年放假安排，春节前、国庆节假期后，即2022年1月和10月，广大“打工人”将经历两轮连续上班7天的考验。但另一方面，如果成功拼假的话，春节和国庆节假期都能拼出14天！

　　具体来看，根据安排，春节假期为1月31日至2月6日，共7天。1月29日(星期六)和1月30日(星期日)上班。这种情况下，如果2月7日至2月11日请5天假，与2月12日(星期六)和2月13日(星期日)相连，即可拼成14天长假。

　　国庆节假期为10月1日至7日，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。拼假操作上，可选择9月26日至9月30日请假5天，这样连同9月24日(星期六)和9月25日(星期日)，最终可获得14天长假。

元旦可拼10天假期

　　根据安排，元旦假期为2022年1月1日至1月3日，共3天。与此相对的拼假方法有两种：如果2021年12月27日至12月31日请假5天，加上12月25日(星期六)和12月26日(星期日)，即可获得10天假期；或者选择2022年1月4日至1月7日请假4天，加上1月8日(星期六)和1月9日(星期日)，也可获得9天假期。

清明请这3天假可拼出8天假期

　　按照安排，清明节假期为4月3日至5日，共3天。4月2日(星期六)上班。根据上述情况，可以选择4月6日至4月8日请假3天，再算上4月9日(星期六)和4月10日(星期日)，最终可拼假8天。

“五一”可拼9天假期

　　按照安排，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。所以，如果选择5月5日至5月7日请假3天，将可以连上5月8日(星期日)，最终喜提9天长假。

端午可拼9天或10天假期

　　根据安排，6月3日至6月5日为端午节假期，共计3天。拼假方法有两种，一是选择5月30日至6月2日请假4天，再加上5月28日(星期六)和5月29日(星期日)，最终可拼假9天；二是选择6月6日至6月10日请假5天，加上6月11日(星期六)和6月12日(星期日)，最终能拼假10天。

中秋节也可拼出9天或10天假期

　　根据安排，中秋节假期为9月10日至9月12日，共3天。这个假期也有两种拼假方法，一是选择9月5日至9月9日请假5天，加上9月3日(星期六)和9月4日(星期日)，可拼假10天；二是选择9月13日至9月16日请假4天，加上9月17日(星期六)和9月18日(星期日)，最终可拼假9天。

　　拼假“温馨提示”：尽量用带薪年休假

　　如何拼假才能做到既享受假期，又避免影响工资收入呢？答案就是尽量使用带薪年休假。

　　《职工带薪年休假条例》指出，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以，本文中所列的拼假方案，适用于工作已满1年不满10年的小伙伴们(有5天年休假)，而有更多假期的朋友则可在此基础上灵活操作。

　　这里多说一句，如果假期被安排加班，小伙伴们也要注意维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。