有人说，2018是5G的元年，是人工智能的元年，是区块链的元年，社群爆发的元年，甚至是新一代互联网的元年。显然一个无比高效的智能时代已经来临，对于大部分科技企业来讲，抓住其中任意一个风口都将成为公司发展的重要一步。凭借对市场动向的敏锐洞察力和决策力，斐讯抓住了其中的三个重要风口：人工智能、区块链和新互联网。

　　近日，MCHR牵手斐讯，共创企业人力资源信息化新纪元。

　　斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，每年以超过200%的增速，成为年销售额逾百亿元的中国电子信息百强企业，致力成为智慧家庭的定义者和引领者。斐讯在中国上海、北京、深圳等地设立了研发基地，在德国慕尼黑及美国旧金山成立了研发基地，每年把销售收入的8%-10 %用于投入研发。至2016年底，斐讯累计专利申请总数已达5500多件，其中发明专利占到80%以上。

　　斐讯全球双总部位于中国上海和成都，在美国和德国设有区域总部，是为用户提供智慧家庭领域智能产品和云服务的科技创新性企业，同时依托全球数据中心，通过云计算、云存储等服务助力C端用户成就智慧家庭，智慧生活，同时为B端客户提供基于大数据的服务及解决方案，并且持续地创造价值。

　　接触初期，MCHR深感斐讯HR团队和IT团队的管理专业度非常高，对企业自身人力资源管理的需求十分明确。斐讯对众多eHR产品进行严格比选，智能化、互联网化为选择前提，只有具有前瞻性和高定制性的人力资源管理系统才能满足斐讯快速发展和不断变化的需要。经双方多次深入沟通，斐讯对MCHR产品领先的集团化产品架构体系、良好的用户体验、强大的二次开发平台和全移动平台给予高度肯定。最终，斐讯选定MCHR作为合作伙伴，并与SAP 系统和斐讯自主研发的OA系统做接口，系统的上线将全面提升斐讯人力资源管理水准的高度和纬度。

　　此次MCHR与斐讯达成合作后，相信依托MCHR专注于人力资源领域23年eHR业务沉淀和18年互联网技术研发经验，以及为众多财富500强、知名大中型企业所提供的人力资源服务经验，定能为斐讯在全球化战略的行进过程中，建设更完善的人力资源管理提供保障和支持。斐讯和MCHR也将紧密合作，实现共赢。在数字化时代，一站式的人力资源信息化解决方案将助力斐讯人力资源管理国际级发展，共同打造早日成为行业标杆。

　　近年来，随着国内大众体育赛事和路跑活动的兴起，斐讯也逐渐将目光投向巨大发展潜力的体育产业，不断在体育健康事业上加大投入，布局“体育产业+大健康产业”构建斐讯崭新品牌生态。近日，“2018斐讯全民健身万里行启动暨冠名签约仪式”在北京水立方举行，“2018斐讯丽江国际马拉松”也将拉开序幕。

　　互联网技术的下一代巨变已经触发，空前瞩目的风口已然开启，斐讯抢占先机，率先开启技术研发，并以极强的执行力完成了产品布局，迎来斐讯的奇点之年。相信斐讯十年来善守深耕，积蓄的势能，将在2018开始井喷爆发。

   新财网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。本文内容版权归新财网投稿作者所有