芒种已到，酷暑还会远吗?全国各种高温预警即将不断的挑战者人们的神经。炎炎夏日，人们的精神状态必然受到影响，即便是在温度适宜的空调屋内，这种情况也是依然如此。这种情况在传统制造业、建筑业上尤其明显，炎热的夏季，大伙儿的积极性必然会受到一很大的影响，那么在此酷暑的季节，传统的制造业，建筑业应该如何保持工作积极性呢?

　　宁波宏业水泥制品有限公司是由余宏祥董事长投资1.3亿人民币兴建的独资企业，公司总部位于宁波市海曙区高桥镇岐湖村，共有员工近300人，公司占地面积约72亩，建筑面积约4500平方米，下设四个生产基地，分别为宁波宏业混凝土有限公司、宁波宏业水泥制品有限公司和宁波宏业水泥制品有限公司建材分公司，专业生产商品混凝土、机制砂和水泥管桩预制品，年产值约为3亿元人民币，是目前宁波市首家主原材料自产自供自销的一体化大型建筑生产企业。

　　宁波宏业是怎样应对酷暑的呢?

　　总经理余力威是这样告诉记者：“宁波宏业非常注重对各项设备操作人员的素质教育。操作人员的工作态度和工作积极性、责任感对设备的使用性能有很大的影响，摆正自己的位置，热爱自己的本职工作，服务领导的管理和指派，严格遵守公司的各项规章制度，认真执行设备安全操作规程安全生产。

　　不仅如此，更定期加强设备的维护和保养。由专人负责和检查，按时做好设备的维护保养工作，定期进行维护保养情况检查，并认真做好设备的维护保养记录，严格落实各项规章制度，制定年度维修计划、季度维修计划和月度维修计划根据目前已经建立的各项有效管理机制，进一步加强设备的维护和保养。

　　“工欲善其事，必先利其器”，设备好使了，员工素养提高了，工作起来自然就积极多了~

　　此外，在夏季还会安排最常见到的就是一些高温补贴以及避暑活动，而这样能够有效的给员工起到降暑的作用，用时又能够加深员工对企业的感情，以及增加员工工作的积极性。

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