9月28日，一年一度的培训行业大会中国企业在线学习大会(ChinaE-Learning Forum & Exhibition，以下简称“CEFE大会”)暨博奥奖颁奖典礼在北京举行。作为组织学习领域的领军者，时代光华携手21家客户企业共同斩获多项博奥奖大奖，通过产品体验、专场发布会等多种形式，向行业和社会展示了组织学习服务行业的新成果、新理念、新方向。

　　与优秀者同行 携手客户斩获多项博奥奖

　　CEFE大会以探讨企业在线学习领域的新技术、新理念为目标，至今已举办十届，在业界享有盛名。其中最受关注的莫过于博奥奖的评选。每年，国内近百家培训行业的供应商和上百家企业大学都会积极参与竞选。博奥奖之所以被业界追捧，其中很大因素是其在评选过程中始终保持中立性和客观性，这也是博奥奖被业内称为“培训界的奥斯卡”的重要原因。

　　在本届博奥奖的评选中，时代光华携手多家企业客户与众多优秀的企业同台竞技，并且取得了总共赢得22个奖项的好成绩。其中，时代光华荣获“综合产品优秀服务商”奖项，时代光华客户——中国建筑第七工程局荣获“最佳社会化传播奖”;华泰保险、欧亚商都荣获“优秀学习社群运营奖”;郑州两岸荣获“最佳跨平台应用奖”。

　　值得一提的是，在“优秀平台运营奖”、“优秀业务型应用奖”两个体现综合运营能力的奖项中，时代光华客户展现出强势竞争力，在单个奖项只有4个获奖名额的情况下，都分别被3家时代光华客户摘得：前者由特变电工培训学院、蒙牛乳业、明珠家居获得;后者则由红星美凯龙家居、圆通速递、重庆市军转培训中心获得。

　　创新引领未来  智能学习新品揭示行业新方向

　　在本次CEFE大会的交流环节，时代光华在大会展区设置了体验展台，为与会嘉宾提供了详细了解行业新动态的良好空间，并展示了时代光华众多新产品和新业务。其中包括了智能学习工具“时光小秘”、“我司答人”等新型学习工具，并邀请嘉宾现场体验移动课堂、社交竞赛、AI助手、连线专家、数据看板等功能。

　　“时光小秘”和“我司答人”都是时代光华在微信端的成功创新。这两款智能学习工具也让与会嘉宾体验了通过微信即可破解传统模式复杂繁琐的培训流程，激发学员学习热情等痛点。据了解，“我司答人”曽帮助中国银联支付学院、西门子经销商大学发起知识竞赛，人均参与次数超过50次，受到客户的高度评价。

　　时代光华不仅注重产品的运营力，也非常注重产品与内容的深度关联——通过优秀的产品，解决企业在内容建设中的痛点。本次CEFE大会，时代光华展示了三款知识运营工具，帮助组织沉淀、萃取业务经验：H5微课工具时光简课能够将PPT快速转化为H5微课，适用于大范围的岗位经验沉淀;企业直播工具易企播操作简单、安全性强，适用于业务专家知识分享;时光易见则是一款智能沟通学习工具，支持将音视频沟通内容沉淀为课程，具有更强的互动性。

　　内容时代多维赋能 深度探讨知识生态新趋势

　　在ABC时代(AI、Bigdata、Cloud)，信息的传播途径和生产方式都发生了巨大的转变，组织学习的内容体系建设在复杂的环境下，面临着前所未有的挑战。在本届大会的分论坛环节，时代光华以“内容时代的多维赋能”为主题举办专场发布会，探讨新时代下内容资源建设的新理念、新趋势。

　　在发布会上，战略投资总经理张海营指出，未来对海量资源系统化整合和精细化运作是对组织学习行业的巨大挑战，也是企业能否有效赋能的关键。近年来，时代光华从内容的“深度”和“广度”出发，即向内容的专业性和内容覆盖的范围延伸，构建更加丰富的内容服务生态。

　　截至目前，时代光华已经在汽车、房地产、建筑、医院、金融、安全HSE、党建、高校等多个领域进行布局，与行业中优秀机构建立了紧密的合作，甚至是资本投资。张海营表示，推动垂直行业内容生态的发展是时代光华的一个重要战略，计划在30个领域建立全面、纵深的内容服务体系。

　　时代光华首席内容官于思博认为，企业内容建设的方式和形式正在向多样化发展。一方面，夯实以岗位胜任力为核心的通用课程体系，对其进行持续地更新和填充，为企业提供有价值的通用内容;另一方面，结合平台技术与运营方法，通过微课大赛、企业直播等形式，帮助企业沉淀UGC内容。

　　本次发布会，时代光华还邀请了多位行业专家，大众汽车培训学院周烨、西门子管理学院高级学习顾问陈志远、神州优车集团培训经理武艳从实战经验及专业技术角度出发，分别分享了知识萃取实践案例、跨国组织的E-learning运营心得和互联网企业的在线内容建设等经验。

　　从本次CEFE大会的表现来看，时代光华可谓重磅亮相。作为拥有18年行业经验的资深服务商，时代光华在E-learning平台技术、培训内容建设、培训运营领域，已经拥有成熟、稳健的服务经验。目前，在中国落地的世界500强企业中，一半以上选择了时代光华的产品和服务;近日由《培训》杂志公布的中国企业大学50强中，8家企业大学与时代光华保持长期合作。

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