养老金真涨了？涨多少？10余省份公布2020年养老金调整方案
源 / 新财网 文 / 新财网 2020年07月14日 10时44分
进入2020年，涉及养老这一民生政策有了新的变化，截至7月13日，上海、广东、江苏、辽宁、湖北、安徽、河北、天津、陕西、宁夏、新疆等10余省区市发布了2020年养老金具体调整方案，养老金迎来了16连涨。
今年4月份，人社部、财政部印发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，通知中明确指出从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
5月12日，上海第一个公布了关于2020年养老金调整的方案。进入7月份后，江苏、湖北、安徽、河北、陕西、宁夏、新疆、天津等10余省区市陆续发布了养老金调整方案，截至到7月13日，已有10余省区市发布2020年养老金调整方案。
2020年养老金人员是怎样调整的，谁能享受到此次上涨呢？据悉，今年养老金的调整范围是2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
不过，广东省在人员调整范围上进行了一定扩大，不仅包括2019年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，还包括了2020年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。
养老金是怎么涨？是在原基础上上涨5%？今年养老金的具体调整办法继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，并不是许多人以为的：在原基础上上涨5%。5%这一增幅为平均增幅，并不是简单地对每个退休人员都按照5%调整。
在定额调整方面，上海每人每月增加75元，江苏每人每月增加34元，广东每人每月加发60元，安徽每人每月增加45元，河北每人每月增加52元。定额调整使同一个地区各类退休人员调整标准基本一致，体现了社会的公平性。
在挂钩调整方面，主要是与缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平“双挂钩”。比如安徽是缴费年限每满1年每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1%，挂钩调整采用的是“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，鼓励在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
在适当倾斜方面，主要对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，可以多涨一点，河北明确，年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加22元，年满75周岁不满80周岁的再增加32元， 80周岁以上的再增加42元；艰苦边远一类区的每人每月再增加20元，艰苦边远二类区的每人每月增加25，元艰苦边远三类区的每人每月再增加30元；企业军转干部其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
具体每个人能涨多少钱？这是大家最为关心的一个问题，由于每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，所以每个人增加的金额有所差别。山西省对2019年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员养老金调整了，调整后月人均增加基本养老金175.6元，
什么时候补发到位？目前，除了上海增加的养老金已经补发到位。辽宁、广东、河北、陕西、江苏、安徽等地明确将在7月底前将增加的养老金发放到位。宁夏是要求最晚今年8月底前将调增的养老金足额发放到退休人员手中。
账号登录
账号注册