随着新房供给后继乏力，租赁市场异军突起，一线城市的房地产市场正在发生深刻变革——“增量时代”一去不返，“存量时代”方兴未艾。当城镇化进程加速、城市人口激增与土地资源有限、房价日益走高之间的矛盾愈演愈烈，长租公寓市场的出现好比“及时雨”，既有效缓解了住房需求压力，为流动人口带去更多优惠、便利，也为优化房产资源配置、创新相关投资产品提供了新思路。面对大好前景，瑞诚集团充分发挥领先优势，顺应政策导向，第一时间进驻深圳长租公寓市场，开启存量房投资的新篇章。

　　锐意进取，依托自身优质资源

　　从只售不租、多售少租，到如今租售并举、以租带售，房地产市场的过度也深刻影响着房地产投资者的选择。瑞诚集团之所以能够于长租公寓市场初兴之际顺利布局抢占先机，与它自身的优质资源密不可分。

　　从区位优势上说，瑞诚集团所在的特区一线城市深圳是亚洲最大的金融中心之一，不仅汇集国内外众多投资机构，金融理念也走在时代的前列。成立以来，瑞诚集团凭借便利的区位优势和敏锐的市场嗅觉，创立了包括中融天成、瑞诚置业、瑞诚实业、瑞诚信在内的多家全资控股子公司;从业务范围上说，瑞诚集团涉足基金管理、财富管理、资产管理、商业运营、地产投资、城市更新、租赁产业等多个金融领域，覆盖面之广足以为客户提供全方位、综合化的金融服务，使其业内核心竞争力进一步增强。

　　目前，深圳作为中国率先进入存量房时代的城市之一，正处在利用城市更新改造、物业优化升级以实现可持续宜居发展的转型阶段，长租公寓市场在“三价合一”、租售并举等政策扶植下日益成熟，机遇之多、平台之广可谓不可多得。在这一背景下，瑞诚集团强势进驻存量投资领域，积极探索房地产投资的新目标、新方法，在拓宽商业领域的同时，也为城市繁荣发展做出巨大贡献。

　　以人为本，打造专业服务团队

　　在增量投资向存量投资的过渡当中，如何借助利好政策适时转型、把握机遇，实现最大化的资产增值，是每一个投资机构都要面临的现实问题。在这期间，瑞诚集团始终坚持以人为本，将客户与员工的利益放在首位，凭借高效专业的服务团队，在长租公寓市场如鱼得水。

　　在人才培养上，瑞诚集团视员工为公司最重要的资产，目前已建立了完善的培训系统、合理用人机制与激励机制，并于2016年推出合伙人制，最大限度的赋予员工发挥才能的平台，让更多优秀员工成为公司发展的决策者、建设者，实现价值共创、财富共享，吸引了来自各大金融机构的专业人才多达200人;在业务服务中，瑞诚集团秉持客户至上原则，执行严格资质审核、风险控制、信息披露与保密制度，在为客户提供个性化的专业金融理财服务的同时，确保产品的质量与安全，实现客户财富的持续增值。正是瑞诚集团以人为本的核心理念与专业高效的金融服务，使其迅速适应存量时代的市场变化，在众多从业者之间脱颖而出。

　　若说政策与资本为瑞诚集团进驻长租公寓市场“赋能”，那么其自身优质资源与高效专业服务就是瑞诚集团得以抢占市场高地，迅速拓展资本的秘诀。在未来，瑞诚集团将持续探索长租公寓市场发展，开启集团商业的全新篇章。

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