《国税地税征管体制改革方案》明确，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。2018年已经划转的企业社保，全部由税务征收。在良品铺子看来，这一新政将对公司整体，对员工生活产生很大的影响，从某些方面来说，这也是良品铺子打造一流团队的一次机会。

　　“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。” 中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，换句话说，现在有些企业不给员工缴纳足额社保，而这一政策的出台将会改变这一现状，提高员工社保水平和生活水平，在良品铺子看来，这是对所有员工有益的事情，与良品铺子尊重人，培养人，成就人的用人理念不谋而合。一贯坚持给所有员工缴纳社保的良品铺子，将会继续依法为员工缴纳足额社保。

　　为了进一步适应新政，进行好下一阶段的工作，良品铺子管理层还与员工进行了积极讨论，并且召开了员工代表大会。在大会上，良品铺子负责人用心引导员工说出自己所思所想，以及自己的薪酬要求还有福利要求。各部门员工积极表达自己的意见和建议，也为公司的进一步发展建言献策。与会领导充分听取员工意见，了解员工真正需求，在工资福利做出了更合理的安排，力求在遵守新社保的基础上，让员工得到实实在在的好处。与此同时，良品铺子也下定决心，更好的做品牌，做市场，争取不断提高员工收入。

　　作为国际知名的休闲食品企业，良品铺子时刻以大局为重，遵守国家法律法规，不断为自己的员工谋福利，为自己的员工提升幸福感。在良品铺子看来，新社保的出台对良品铺子和员工而言，都是一次发展契机，是一次需要把握的机会，它不仅会提升良品铺子的知名度，而且会进一步为员工利益提供保证。良品铺子相关负责人表示，趁着新社保政策出台的机会，将打造一流团队，为品牌升级加码。

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