日前，大中型企业信赖的eHR服务供应商MCHR与全新中国自主品牌汉腾汽车成功签约，基于MCHR 打造的一站式人力资源管理云平台——名才云，助力汉腾汽车提升人力资源管理的专业化和精细化水平，为企业各级管理者进行决策提供人力资源分析信息，逐步建立规范化、数字化的人力资源业务管理流程，提升企业整体运营效率。

　　汉腾汽车有限公司成立于2013年11月，是一家全新的以传统动力汽车、新能源汽车、关键汽车零部件的研发、生产、销售为核心业务的民营整车制造企业。自成立以来，汉腾汽车潜心发展，已拥有完全自主知识产权的整车生产制造能力，主打产品包含SUV、MPV和轿车等系列乘用车型。

　　根据汽车工业协会的数据显示，近两年，中国汽车产销有望再次冲击新高度，而自主品牌成为其中关键的因素。在激烈的行业竞争中，自主汽车品牌要实现跨越式发展，一方面要加强技术、品牌、质量创新，另一方面则要加强管理创新，提升内部企业管理水平。

　　MCHR根据汉腾汽车人力资源管理现状，根据其个性化的人力资源需求，为其打造人力资源管理平台，实现以下目标：

　　◆既要满足当下的人力资源需求，又要具备强大的延展性，适应未来企业的快速发展。

　　◆引入最佳行业实践，人力资源信息系统能够与其他业务管理系统进行集成，打破数据孤岛，打造标准化的人力资源信息化系统。

　　◆梳理人力资源业务流程，建立标准化、规范化的人力资源业务流程管理流程，既能实现集中管控，也能满足公司及其下属企业的分层、差异化的人力资源管控需求。

　　MCHR开发的一站式人力资源管理云平台——名才云，集合功能灵活可拓展、满足企业个性化需求等优势，不断实现产品迭代升级。 MCHR既可以提供人力资源管理全模块服务，并且在绩效考核、人才发展、薪酬福利等方面打造独特的核心竞争力，为汉腾汽车提供极具竞争力的人力资源管理服务。

　　汉腾汽车从2014年启动资质准入，到2018年6月已经取得完整的乘用车生产资质。汉腾汽车在短短几年时间里，抓住了汽车产业政策窗口，实现了飞速发展。相信通过MCHR高效、智能的人力资源管理系统，将进一步提升汉腾的整体人力资源管理信息化水平，实现企业数字化转型。

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