2019年7月11日下午，深圳市创业服务协会创业大讲堂第十一期活动顺利落下帷幕。本次活动邀请到海涵律师事务所的吴小波律师，以“事业合伙人之动态股权”为主题，与参会的近百名中小企业主进行了深入的分享与交流。

　　吴小波律师指出，动态股权激励是一种具有普适性和优越性的员工激励方式，尤其适用以人为本的轻资产型企业。他表示，在一家企业发展的过程中，都会经历初创期，成长期，繁荣期和衰退期。虽然在不同的阶段，所需要的凝聚合伙人和员工的方式会有所不同，但在企业高速发展阶段，动态股权激励是最适合企业事业合伙人和员工的一种激励方式。

　　吴律师结合生动有趣的实例，深入浅出地阐述了何为动态股权激励，并从多个维度讲解了如何实行动态股权激励。现场的近百名中小企业主听得聚精会神，与讲师频频互动，现场氛围活跃而热烈。会后，与会者纷纷表示，吴律师的分享干货满满、发人深省，对企业用人、留人提供了非常有价值的思路和方式，希望协会后续举办更多此类活动，助力会员企业更好更快发展。

　　深圳市创业服务协会执行会长王成林出席了本次活动并作致辞。王成林表示，协会自成立以来一直致力于推动创业服务行业价值建设，打造创业领域服务资源聚合平台，构建全面立体的创业服务生态链，促进创业服务机构与创业创新企业的对接和匹配，助力创业创新企业高效成长。

　　《创业大讲堂》大型公益讲座已开办十期活动，为企业输送不同领域、不同主题的知识结构。《创业大讲堂》将进一步营造城市创业创新文化和氛围，不断激发创业企业的创新活力，打造赋能创业创新的商业思想和实战方法相结合的公益分享交流平台，帮助参与企业提高经营效率、宽广思路、拓展视野、提升能力。