近日，由HR价值网与杂志《HR领袖》发布了“2020(第五届)中国人力资源价值品牌TOP100”榜单。基于在业内的品牌口碑与成果实践，易才集团入选上榜。

　　“中国人力资源价值品牌”榜单已连续发布五届，该榜单主要从入选公司的营业收入、服务企业数量、社会责任、广告投入等维度进行调研，上榜企业需要具备足够的综合实力，特别是在人力资源服务行业内的品牌价值。

　　荣登人力资源价值品牌TOP100榜单，体现了业界对于易才品牌价值的认可，以及客户对易才高品质、高效率服务的肯定。近年来易才集团取得了快速发展，截至2019年底，易才服务网络覆盖全国已超过500座城市，服务企业超30000家，服务雇员总数超两百万，实现了在全国范围内主要城市群的全面布局。

　　深耕行业17年中，易才集团始终致力于打造标杆性人力资源服务品牌。易才秉持客户需求为导向，奉“以人为本，与企业、与社会共赢未来”为使命，为客户提供商业保险、人事代理、劳务派遣、互联网升级产品应用等多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务。

　　在严控服务质量的过程中，易才集团也同样坚持强化创新驱动。

　　易才整合了最优秀的资源，为众多企业倾力打造了可实现“HR足不出户解决社保公积金、薪酬等相关事宜”的EOS线上服务系统，以助力企业实现人力资源数字化转型。EOS依托易才辐射全国超500座城市的服务网络，以及强大先进的互联网服务平台，可以为企业HR提供一站式社保、公积金、薪酬管理及人事外包服务，从而有效解决企业HR痛点。

　　在当前疫情防控的特殊时期，EOS能够多方满足企业HR及员工在线办公的需求，发挥它的作用与优势，而易才同期推出的职场健康服务平台，则可实现实时疫情信息获取及居家健康咨询，能够在疫情期间有效降低日常就医所带来的感染风险。

　　服务质量是品牌的基础和核心，这也是易才集团严把服务质量关的原因。未来，易才集团将继续探索人力资源服务边界，不断丰富和完善人力资源服务，持续创新，为客户创造卓越价值。

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