2022年开年，嘉伦咨询迎来喜报!在刚刚结束的中国首届资产配置大赛中，嘉伦咨询从众多参赛机构中脱颖而出，斩获“最具投资前瞻性机构”大奖。

　　“通过大赛迅速提升团队成长速度与资产配置能力升级，是财富管理机构迎接资产配置时代挑战的关键。”嘉伦咨询表示，通过以赛代练的形式，推动客户服务回归本源，才是本次参赛的初心和使命。

　　资产配置主张“因人而异”

　　据麦肯锡发布的《未来十年塑造中国消费增长的五大趋势》，到2030年，中国的中高以上收入家庭数量可能会增至约四亿——接近欧洲和美国的总和，他们将驱动 60% 的城市消费，另外 20% 来自更高收入水平的人群。

　　高净值人群数量及财富规模的持续增长，带来了“资产配置”理念的深度关注。作为国民财富增值的践行者， 嘉伦咨询在为投资者打造资产配置方案时，主张“因人而异”，尽量满足“个性化”和“动态化”两方面要求。“个性化”是在为投资者制定投资组合时，结合投资者自身实际情况，从资产规模、投资目标、收入水平、风险偏好、流动需求、市场行情等多个方面理性做出决策。“动态化”则是在帮助投资者建立起适合自己的“投资组合”后，还会根据实时市场状况和资金需求等动态灵活调整。

　　基于多年财富管理专业积淀，嘉伦金融搭建了包括资产诊断、资产梳理、财富咨询、财富规划、资产配置等财富U+生态服务体系。已与众多央企、名企、地方政府机构达成合作。

　　投资思路和策略更具“前瞻性”

　　嘉伦咨询投资思路和策略更倾向于“前瞻性”，扎根于基本面，用前瞻性的眼光找到能够超越基准的行业和标的，立足产业趋势做投资，先于市场发现机会。

　　《2020中国家族办公室白皮书》显示，2020年福布斯中国富豪榜上榜者的总财富值飙升至14.1万亿人民币。俗话说，发财不难，保财最难。随着我国高净值人群日益增多，第一批“创富者”们大多已进入50岁以上阶段，家族财富传承的风险暴露，家族企业治理、家族风险规划等需求与日俱增。未来，随着中国财富群体的进一步增长，家族办公室也将愈发成为财富群体的刚需所在。

　　洞悉家族办公室的发展前景与潜力，2020年嘉伦咨询将业务边界拓宽至家族办公室，旨在为高净值客户量身定制提供各类财富管理服务，帮助其实现财富稳健增长与家族财富的永续传承。

　　秉承“如果财富被更好的管理和配置，生活会更美好的”的理念，嘉伦咨询将为中国家庭提供更加科学全面的财富规划与资产配置咨询与服务，积极推动和引领实现中国家庭资产配置全方位，财富管理零距离。以后仍将进一步完善财富管理体系，更好地满足投资者多层次的财富传承需求。

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