2019年1月1日个人所得税新政实施，个税计算规则改为累计预扣法，起征点提高到了5000，纳税人可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等专项附加扣除。新政的实施，使得普通个人纳税额明显减少，工薪族得到了实实在在的税收优惠。

　　 政策调整，计算规则变化，HR压力山大

　　个税政策调整，相关的计算规则也要跟着变化，如果政策了解不及时，可能就会造成计算出错;数据可能会产生连锁反应，一个数据错了，后面的数据就都错了，不可控因素多，出错率大，工资计算错误，在公司是非常严重的工作失误，所以hr心里往往会有比较大的压力。

　　多账户切换，繁琐易出错

　　对于集团公司和专业的人力资源服务公司来说，由于员工数量多或业务量大，在进行个人所得税代缴时，需要频繁切换不同企业账户，登录个税申报系统，薪酬系统和税局系统之间也需要来回操作，麻烦不说，还容易出错。

　　智能计算申报个税，操作效率提升80%

　　云帐房为解决企业和HR面临的薪税问题，正式发布了纳米薪税产品，纳米薪税系统，可对信息进行统一管理，可实现企业批量报税，并且无需登录个税申报系统;遇到政策变化时，可自动检验变更;本月算薪、次月报税，一个系统完成，所见即所得，根据工资数据自动报税，准确高效。

　　集团管控，分支机构统筹管理： 纳米薪税可以支持单一公司主体的薪税采集、计算、申报，还可以支持大型集团公司，多分公司、子公司可以统一进行员工个税管理和申报，方便快捷。

　　专项附加自动采集： 支持多种采集方式，可以同步税局客户端数据，可以从个税助手小程序端采集数据，可以批量导入，也可以手工调整修改。

　　 智能计算薪资个税，一键批量申报： 将逐步支持23个省市个税一键批量申报，报税状态、结果可实时查看，轻松了解申报状况。

　　 提升HR个税处理工作效率： HR个税处理操作步骤由传统15步缩减至仅需3步手动操作，效率大大提升。

新财网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。本文内容版权归新财网投稿作者所有！