日本“经营之圣”稻盛和夫先生曾说：“企业是社会公器，而掌握企业命运的领导者有义务更有责任遵循人间正道，把好企业经营的方向盘，同时自身要养成足以担当这一职责的高尚人格。”这其中，所彰显出来的就是一种企业家精神。

　　这其中，所彰显出来的就是一种企业家精神。

　　曾有企业管理者表明，经营企业的目的是“为了实现全体员工物质和精神两方面的幸福，为了促进人类社会的进步发展”。

　　物质幸福指的就是员工通过在企业的劳动创作获取到相应的报酬与福利，而精神幸福，不仅仅是依照常理对员工进行的精神关怀，更是需要通过企业的组织管理来实现的。好的组织管理，势必会放下身段，以激发代替控制，充分发挥企业员工的自主性，成就每个人成为公司的“企业家”。

　　作为一名有着浓厚爱国思想和强烈社会责任心的企业家，许荣茂早在80年代初就紧跟国家改革开放的战略步伐，由他创立的世茂集团，投身于中国的城市运营和城市化进程，并荣获具有商界奥斯卡之称的“安永企业家奖”。

　　2020年春，新型冠状病毒肺突然爆发。疫情爆发以后，世茂集团迅速参与抗疫。2020年1月26日，许荣茂先生带领世茂集团捐助港币3000万元用于武汉及周边地区的防疫工作，包括采购医疗设备物资、支持一线医护人员等。此外，世茂还向武汉、香港、北京、上海以及福建、湖南、浙江、江苏、辽宁、山东等多个省市地区，捐赠近75万只防疫口罩，为基层百姓和普通市民提供健康安全保障。

　　多年来，许荣茂带领世茂始终秉承“融责任于血脉”的理念，积极履行企业社会责任。目前，世茂已累计捐款逾17.5亿元，公益项目覆盖人口超2200万。

　　同时，世茂服务、酒店、商业及主题娱乐多业态产业也积极行动，多措并举，为抗击疫情贡献力量。此外，许荣茂带领世茂集团又向美国华商会捐出30万只防疫口罩，为海外华人社区的疫情防控贡献力量。

　　责任面前不退却，危难之下显情怀，纵观历史长河，中华民族得以生生不息，背后是一代又一代人像“许荣茂”们的拼搏奉献，他们所秉持的是一种以社会美好为己任的责任理想。

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