对于国内房地产行业，大众的认识还停留在从业门槛不高，从业人员的素质参差不齐，服务水平差异较大等传统观点上，以致于还有人发出：难道链家招聘要求学历吗的疑问。

　　我们知道作为房地产经纪行业的领军企业，链家一直对自己的要求很高，致力于推动行业变革，为了改变房地产经纪行业服务质量饱受诟病的现状，链家自2001年成立以来，率先在业内发起“真房源”行动，推出安心服务承诺计划，提出全新的品牌宣言“国民链家，品质为先”。在去年成立17周年之际，宣布了一系列新的人才战略，预计在 2021年将全国链家经纪人的本科率提升至51%以上。

　　在今年8月份，北京链家宣布，其统招本科及以上学历经纪人突破10000名，占全体经纪人的42%，并计划在2020年将这一比例提升至51%。近来年，高学历经纪人的大规模涌入链家，一方面大幅提升了服务者的整体基础素质;另一方面也从侧面表明，链家和房产经纪行业都受到更广泛的认可，从业者因此展现出了多元化的人才层次结构。

　　我们知道，作为服务行业，房地产经纪人是整个行业的供应链，经纪人的品质是整个行业的服务品质的基础。从房地产刚刚起步时的不被信任，到现在大学毕业生纷纷入职链家，经纪人这个职业已经有了很大变化，而链家招聘要求学历吗之类的问题已经成为历史。链家认为，高学历、高专业度、良好价值观和高社区参与度是新型社区专家的标准，也是新一代职业化链家经纪人的画像。

　　为了能够不断提升全行业的作业水平，把房产服务效率和品质都大幅度提升，链家已经和国外房产经纪公司一样，在工作中推行现代化作业，旗下的经纪人逐步走向职业化。一名合格的链家经纪人，不仅需要对市场有敏锐的洞察力以及自己独到的见解，还需要能够深入挖掘客户的潜在需求，才能依靠自己的行业积累、专业知识，以及良好的人脉关系，为客户匹配到最适合的房源，而不仅仅是一个带客户看房子的导游。

　　高学历是最为基础的素质，一个统招本科生曾经在学校接受过多年的专业性教育培训，他更有可能相信专业本身的价值，更愿意积极主动学习、沉淀专业知识来服务好客户，更能积极主动地来参与社区公益。了解到这些，我们自然不会有链家招聘要求学历吗之类的疑问。

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