12月16日,以“VUCA时代下的CFO智慧财务与经济未来”为主题,由中国CFO发展中心主办,中国企业财务评价专家委员会为指导单位的“2020第十一届中国国际财务领袖年会暨中国国际财务领袖年度人物与中国十大资本运营TOPCFO颁奖盛典”于北京召开。

　　颁奖典礼上,中国CFO发展中心邀请了国有企业总会计师、世界五百强企业CFO、我国知名上市公司财务总监、财政部全国会计名家等著名教授、国际国内著名金融机构和管理咨询机构的资深专家,以及我国在财务智能化转型中具有丰富实践经验的业界名家前来参加,而身为社会化用工领域先行企业的用友薪福社也包含在其中,并于此次年会上荣获“2020中国企业财务智能转型杰出合作伙伴”奖项,大放异彩。

　　在本次年会上,用友薪福社合伙人、北京分公司总经理吴军涛先生以“社保入税下的用工模式创新与合规把控”为主题,进行了精彩演讲,向大家介绍了北上深三大地区社保税征的相关规定。同时,吴军涛先生还就社保征收模式前后的差异进行了比较,并指出未来监管将逐步收紧,因此企业需要提前计划、未雨绸缪,以谋求新的出路。

　　关于新出路,吴军涛先生认为其主要分为两种,分别是“营销转型”和“服务转型”。其中,在营销转型方面,地产行业的全民营销转型模式最为突出,并取得了很好的效果;在服务转型方面,随着信息技术的不断发展以及需求的多样化、个性化,“滴滴”采取的平台化方式开始成为越来越多企业的选择。

　　上述两种转型方式,均属于社会化用工。而社会化用工之所以被认定为“新出路”,是因为其潜能巨大,并能有效帮助企业降低人力成本。根据用友薪福社调查显示,在15家深访企业中,知识付费、医疗大健康、影视文娱、金融等行业企业,均认为社会化用工具有降低用工成本的作用。同时,部分企业还认为社会化用工能帮助企业提高人效、增加收益,也认为社会化用工可帮助企业补充人力资源、丰富产出内容。

　　另外调查还显示,在15家参调企业中,有80%企业表示社会化用工岗位在企业经营中相当重要,并且社会化用工业务已经开始触及企业核心业务。其中,属于核心业务的社会化用工业务占比40%,部分属于核心业务的社会化用工业务占比20%,占比较重。

　　由此可见,社会化用工已经被企业广泛应用到经营管理当中,并对企业降低成本、提升效率具有重要的促进作用。因此,身为社会化用工领域整体解决方案服务商,未来用友薪福社也或将深挖社会化用工背后蕴藏的巨大价值,依托内部+外部多领域专家团队、完善的SaaS云服务平台,为更多企业提供营销、服务转型思路和方案,进而帮助更多企业减轻经营压力、降低用工成本及风险,助力更多企业业绩长效增长。