11月12日，同道猎聘(06100.HK)发布2020年第三季度财报，集团财务数据及运营成绩均取得稳健增长。财报显示，截至2020年9月30日止的9个月，同道猎聘营收12.62亿元人民币，同比增长14.5%;毛利润10.02亿元人民币，同比增长14.6%;净利润1.12亿元人民币，同比增长24.0%;经调整经营利润2.08亿元人民币，同比增长42.4%。

　　B端业务涨势强劲，平台优势进一步巩固

　　在第三季度，因为招聘需求的逐渐恢复，同道猎聘核心的人才招聘业务保持强劲发展。这部分业务主要包括为企业提供一站式的人才获取服务，包括基本人才获取服务，人才测评、背景调查等增值服务，以及面试快、入职快等猎头辅助闭环人才获取服务，企业可以根据自身不同的需求购买定制化套餐。此外，公司还向企业用户提供培训与评估、灵活用工、及问卷服务等一系列增值服务。由于主营人才业务和其他新业务都实现了强劲发展，来自企业用户的收益为11.86亿元人民币，同比增长14.26%，收入增幅持续增大。

　　来自个人用户的收益为7380万元，2019年同期为6230万元。这部分收益主要来自为个人用户提供简历修改、面试辅导、生涯咨询等职业生涯咨询、面试相关的个性化职业辅导服务以及职业资格与技能培训服务。在职业辅导备受关注的今天，同道猎聘已构建起更加系统化、专业化的服务体系，有效延伸服务价值链、提升个人用户体验，帮助用户成就理想的职业生涯。

　　2020年第三季度，猎聘平台的用户数量和经营规模进一步提升，验证企业用户数由2019年同期的51.8万家增至68.2万家;验证猎头用户数由2019年同期的15.7万名增至16.7万名;个人用户数由2019年同期的5280万名增至6140万名。

　　加速构建人才服务链，释放长期商业价值

　　自2019年起，同道猎聘通过在线模式延伸了校园招聘、测评调研、企业内训、灵活用工、职业辅导等人才服务。2020年第三季度，同道猎聘战略投资北京赛优职教育科技有限公司(赛优教育)，加速构建人才服务生态链。

　　据公开资料，赛优教育是专注教师类、心理类、研究生考试(MBA/MEM/MPA)、旅游类、财会类课程的职业资格与技能的在线培训平台。经过多年发展，赛优教育已成为年培训学员30万，全国连锁20个城市的职业教育集团。

　　同道猎聘方面表示，该战略投资可在未来数年为集团带来增长协同效应。通过订立该战略性投资协议，同道猎聘可拓展业务范围并为个人用户提供职业资格与技能的培训。通过培训至求职的闭环专业服务，平台可吸引更多个人用户，最终提高个人用户流量。此外，集团还表示期待未来为现有企业客户的员工提供职业资格与技能的培训的交叉销售机会。

　　作为一家多元的科技集团，同道猎聘致力于通过科技为用户创造价值和驱动业务发展。2020年第三季度，同道猎聘继续保持增长态势，体现了中高端人才市场更具韧性，且同道猎聘已建立起成熟、抗经济周期能力强的商业模式。随着人才市场回暖及同道猎聘业务布局的进一步整合、平台协同效应的进一步放大，同道猎聘的业绩增速将继续放大。

　　

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