有温度有情怀 民宿管家开启“全能”模式
源 / 新财网    文 / 新财网    2022年06月22日 10时28分

  6月14日,人力资源和社会保障部向社会公示18个新职业,这些职业将被纳入新版职业分类大典引领就业新风向。近年来,一批拥有广阔市场前景的新职业如雨后春笋般蓬勃兴起,“民宿管家”“研学旅行指导师”“家庭教育指导师”“机器人工程技术人员”……更加细分和多元的岗位设置开辟了全新的就业赛道,越来越多的年轻人跃跃欲试,大胆尝鲜,花式刷新着自己的职业版图。这些新职业“新”在何处?面对新旧职业,求职者应怎样选择?6月中旬,记者对此展开采访。

  有温度有情怀

  民宿管家开启“全能”模式

  清扫庭院、安置旅客、拍摄作品、准备饭菜,这就是民宿管家小米最普通的一天。2020年5月,怀揣对丽江的无限憧憬,太原姑娘小米放弃了安稳的工作和生活,来到丽江开启全新的人生旅程。如今,她已成为经营着两家民宿的大管家。30间纳西风格客房古色古香,精致的雅苑被她打理得井井有条。从线上接单、确认行程到车站接送、规划线路,再到采购食材、驾车陪玩,繁忙而琐碎的工作却让她甘之如饴。

  “我特别喜欢现在的身份,我每天都会在抖音、快手、小红书上发布随拍的当地风景以及民宿内游客们的日常,分享点滴生活,让大家走进民宿、走进丽江。”或温馨、或有趣,唱歌、弹琴、种花、摄影……引得网友羡慕连连,直呼“这才是向往的生活”。小米表示,在日趋激烈的竞争环境下,通过新媒体渠道进行推广是民宿管家的主要揽客方式,来店游客通常都是她的抖音粉丝,欣赏客栈陈设和格调。“丽江现有民宿7000多家,只有用心经营账号,创出特色才能脱颖而出。”

  在连锁酒店中,游客和老板通常不会见面交流,民宿则不然。小米致力于将民宿打造为游客旅途中的另一个“家”。“既然是‘家’,温馨的氛围是必不可少的。”在她的抖音作品中,常常看到她带领游客逛古城、吃宵夜,为他们烹饪可口的菜肴,大家围坐在一起把酒言欢,聊人生、话家常,谈天说地、其乐融融,天南海北的旅人此时俨然是一个大家庭。“我现在还经常和他们聊天,关注彼此的生活,他们把我当朋友,这让我倍感欣慰。还有些游客爱上了这里,留在丽江成为新的民宿管家。”

  据途牛旅游网发布的《2022年一季度民宿出游消费洞察》显示,一季度出游方式中,各类民宿需求旺盛,备受青睐。“亲近自然、返璞归真的民宿契合了游客需求,民宿管家应运而生。”山西文旅景区运营公司副总经理郭勇表示,未来,民宿管家将成为旅游行业的热门职业,这也对其专业性提出了更高的要求。一方面,要继续走“互联网+民宿”路线,通过提供人性化、精细化服务让游客感受到宾至如归,打造自带流量的“网红”民宿。另一方面,要拒绝同质化旅游产品,突出个性化、精品化、差异化。

  有趣有料有品

  研学旅行拥抱“诗和远方”

  “从事研学旅行这么多年,终于被官方‘盖戳’认定了!”山西小伙王江涛是一名研学旅行指导师,大学毕业后,他创立研学品牌“乐学同游”,他认为,研学旅行是一种“教育+旅游”的全新模式,教育属性为主,旅行保障为载体,通过开展探究性学习,鼓励学生走出校园、拓展视野、丰富知识。“其实在初创时期,国家还没有研学方面的相关政策,但是出于对教育行业的热爱,我们坚定地选择了这条路。”

  目前,王江涛及团队通过研发小程序和开设短视频账号,进一步推广研学理念。记者了解到,他们的研学内容除传统主题和景点外,还涉及人工智能、科技环保、航天航空、超导研究等前沿领域。“在人工智能与脑科学研创学习中,学生们佩戴高科技头环,集中注意力,用意念操控赛车,极大地激发了孩子们的好奇心,提升他们的学习力、思辨力。我们希望以全世界为课堂,将趣味教育的阳光洒向每个角落。”

  “最大的感受就是同步成长吧!”王江涛表示,数年的探索和耕耘让他深感研学旅行的综合性极强,涉及领域和知识范围广,科技的、人文的、历史的,甚至心理的,相关专业都要有所了解。最近,他们又在主打“周末好同学”项目,将足迹延伸至农庄田野,为乡村振兴助力。

  山西师范大学历史与旅游文化学院教授车效梅认为,作为一种新兴的学习模式,研学旅行集趣味性和知识性于一体,从实践中获取知识,提升认识水平。相比于传统教育,更能调动学生们的积极性与创造性。研学旅行指导师的作用至关重要,不仅要负责产品的研发设计,培养学生跨学科、跨领域的自主探究能力,还要进行组织协调,指导活动的开展,保障安全。可以说,研学旅行指导师决定着项目的成败,是整个链条的关键一环。

  有机遇有挑战

  后浪奔涌大有可为

  新职业对于年轻人的吸引力是显而易见的。根据DT财经的调研,在18-35岁青年中有近六成人表示,尽管还没付诸行动,但是愿意尝试新职业;每6个年轻人中,就有1个已经通过兼职或全职的方式,迈出了探索新职业的第一步。而“符合兴趣爱好”(78%)、“自由不受限制”(40%)和“价值认同”(25%)分别成为排名前三的择业理由。

  “新职业受热捧与其职业特性密不可分。”省社科院副研究员薛平认为,首先,新职业将兴趣和工作完美融合,最明显的就是“电子竞技员”和“电子竞技运营师”,不务正业的“游戏玩家”现已被国家“正名”,“玩物”不再“丧志”,进一步拓宽了求职者的就业选择。其次,轻松自由的工作状态也让年轻人为之心动。高强度、高负荷的工作节奏不仅透支了身体和精力,也渐渐消解着人们的工作热情。新职业能够让人在相对轻松的环境中自由把控工作步调,寻回理想,找到最初的热爱。最后,不少年轻人不甘于从事重复劳动,在新职业中发现了真正擅长的领域,如鱼得水,实现自我价值。

  针对新旧职业的选择和取舍,薛平建议,随着越来越多的毕业生投身新职业,相关岗位的竞争也日趋激烈,但不应盲目跟风,最重要的是结合自身兴趣和市场需求,选择与能力和爱好相匹配的职业。此外,求职者还可将新职业作为副业,在增加收入的同时尝试更多的可能性。

  “新职业风口已至,90后、00后作为新职业的主力军,需要不断学习、丰富技能、充实自己,不断适应岗位提出的要求和挑战,在新赛道中占据有利位置。”太原人才大市场企划部经理张永娟建议,为促进新职业健康有序发展,国家还应在社会保障、技能培训等方面出台相关政策,为从业者的合法权益保驾护航,比如尽快完善相关的职称评审制度,让他们心无顾虑地奋斗拼搏,为经济社会发展注入新活力。

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