生活中，我们经常听到这样一幕，即某某好友说某某公司为员工投保团险，以保障员工在职工作期间的安全。平时呢，我们接触较多的都是个险。今天，我们一起来了解下团险。

　　先来看看个险、团险的定义

　　个险：也称个人险，是为了满足个人和家庭需要，以个人作为承保单位的保险。从风险选择角度来看，个险面向于个人。

　　团险：也称团体险，是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险金额，保险人按照合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。

　　关于团险的主要分类

　　其实从个险、团险的字面也不难理解，二者一个是面向个人，另一个是面向团体。我们普遍接触的团险，包括团体寿险、团体意外伤害保险、团体健康保险这三类。

　　团体寿险：包括团体养老保险、团体定期保险。特点是：按照被保险人的年龄、性别收取保费，提供职工的身故保障，补充社会养老保险的不足部分。

　　团体意外伤害保险：低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。

　　团体健康保险：包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的沉重的经济负担，与其他团体险种组合构成完备的福利保障计划，并补充社会医疗保险的不足部分。

　　个险和团险，二者的区别是什么？

　　投保人数不同：2015年中国保监会正式下发《关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》后，最低可以3人购买团险。个险的投保只是一个人。

　　投保成本不同：我们可以这样理解，团体保险批量成本，要低于个人保险经营成本。对于非分担型的计划，团体承担一切保费;对于分担型计划，要求被保险人承担部分或全部保费。即便全部承担，这些从工资中扣除缴纳保险的薪金可免于纳税，也是一笔巨大财富。某种意义上讲，团体保险比个人保险更加经济，但二者均很实用，不能单纯意义上说哪个更好。

　　承保方式不同：个人保险采用独立保单，约定保险人和投保人之间的权利义务，而团体险只需要一张保单就可以保障多人，每个被保险人只得到一张保险凭证。

　　成本、费率不同：团体保险手续简单，免体检，与个人保险相比，节约保险公司的业务管理费用。同时，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。

　　了解了这些后，我们就可以简单区分个险、团险了。在生活中，个险和团险并不冲突，甚至还可以形成互补。以赔偿性保险为例，如发生重大疾病、意外伤害等，无论个险、团险，都会有一次性赔付约定的保险金额，并不会发生因为公司统一上了团险后，(出现意外事故)保险公司个险拒赔等现象。

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