2019年已经接近尾声，大部分公司内部忙着冲业绩的冲业绩，收尾的收尾，一年下来无论公司和个人的表现如何，年度总结报告终于来了，对不少职场人来说，这似乎比工作本身更困难。

　　总结报告属于职场写作的一种，虽说都有固定的格式可以套用，可想要融会贯通又不简单。不过，很多职场新人都有这样的想法：“我做好自己的本职工作就可以了”、“工作做的不漂亮，光会写报告有什么用”……再加上年底工作忙，不少员工对此很是抵触。但写好一份年底总结，既是给领导一个“年度答疑”，也是给自己做一次工作复盘。

　　巧用数据

　　数据是报告中最直观的表达，基于事实，又具备可视化的特点。拿销售岗位来说，主要指标销售额、市场占有率、销售收入增长率、客户保有率等指标等。但职场新人却很容易犯“数据堆砌”的错误。

　　毕业快一年的小夏，前前后后也做了几个阶段报告，虽然不尽人意，但也满足一个新人标准。小夏也渐渐的摸到了一些门路，那就是用数据说话，相较于自己抠抠索索凑出来的词，用数据说话不但精准，而且显的更专业。于是，在这次的年度总结上，小夏在一处写到：销售额达到1200万，相较去年增长了12%。小夏原以为这种带数据带对比的报告已经十分明确，但领导一句话就指出了他的问题：这个规模在市场上是什么水平?增速相较往年如何?怎么做到的?目标完成了吗?你个人在其中扮演什么角色?

　　可见，数据虽然重要，但更重要的是其深度的信息，它只是一个辅助，而不能作为观点直接输出。

　　开门见山

　　信息爆炸的年代，大家很忙，普遍耐性很差，尤其是领导，日理万机，每天经手的“垃圾”文件绝不会少。如果不想成为领导手中的“垃圾”文件，必须要在第一时间吸引住领导的眼光。

　　因此，报告的开头很重要。按照较为传统的方式，报告开头可能是讲内容分块，比如第一部分是概况，第二部分是详细部分，第三部分总结，平铺直叙没有错，但遇上“忙”的领导，可能就直接略过了。所以，开头就把亮点突出，如果是销售为主的报告，便可这样写：销售额1000万，增长50%，客户投诉0.01%……领导有了清晰的认知，自然就会对工作内容感兴趣了。

　　职场写作还有很多种，总结报告只是其中一种。写作不易，但它是一项“通用技能”，无论在哪个行业。掌握一定的技巧，对日后的职业发展也会大有利处。作为国民招聘大平台，58同城设置了“职场取经”“学习培训”板块，借此提升自身能力，打造更加完美的职业生涯。此外，58同城还推出“职达新未来”“应聘快车道”等功能，时刻关注着职场人的动态，致力于为职场人提供更多的职场资源，为他们打造高效便捷的求职环境，让每一个在职场中奋斗的人都能拥有更多更好的选择。

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