21世纪竞争的实质是人才的竞争，团队协作则是人才资源发挥最大价值的必要办法。小业靠自己，大业靠团队。作为互联网金融行业的佼佼者，小牛在线稳步前行同样依托于出色的团队支撑。

　　管理大师安德鲁·卡内基曾说，“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我将会有个更好的工厂。”团队是企业的动力源泉。关于官推，小牛在线负责人吴可迪认为，是在感情上、利益上、追求上，在一段时间内，能够为了一个企业拥在一起共同发展的一群人。

　　吴可迪表示，二十一世纪是一个团队制胜的年代，单打独斗的人终将被淘汰，而小牛在线最大的财富是拥有一支思想过硬、素质过硬、能打胜仗、听指挥的团队，同样的，我们珍惜每一位见证我们成长、风雨同舟的伙伴。

　　在互联网金融这个年轻的行业中，人人都是“新手”，在没有经验的前提下，坚持探索与学习才能取得有效的前进。吴可迪认为，行业在变化、用户需求在变化，要如何才能活得长久，作为行业的一员，我们需要做到持续的学习，持续的保持对行业的敏感度，除此之外，则是成为一个思想统一、高效作战并不断学习的团队，坚持我们的选择和初心，敢于亮剑，勇于突围。

　　据了解，2019年，小牛在线把更多资源倾斜于团队的培养和发展，针对全体员工开展了NIU PRO成长计划，通过多方位多角度的系列学习发展类培养方式，让团队成员更专业更职业的应对公司业务发展需求，成长为更好的自己。

　　从诞生到如今的萧条，互联网金融行业走过仅仅十余载，而小牛在线的成长轨迹却与其巧妙的重合。2013年，小牛在线以初生牛犊不怕虎的姿态进入互联网金融行业，创造出了辉煌时刻，而随着整个行业雷潮到来，小牛在线也受到巨大冲击。如今，行业监管不断完善，环境改善也意味着小牛在线等优质平台将再次激发潜力，相信在出色的团队协作之下，小牛在线也将带来更加亮眼的表现。
新财网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。本文内容版权归新财网投稿作者所有！