大数据时代，智能化产品层出不穷，传统企业日渐转型，寻求出路，与此同时，互联网+模式不断涌现，一大批创业型公司出现在时代舞台，整个社会活力十足，也厮杀激烈。如何在百万大军中脱颖而出?如何在科技时代，先发制人，进而脱颖而出?这些都成为每一个发展中的企业需要时刻面对和思考的问题。

　　科技为王的时代，对于一个企业来说，好的产品是形象和输出，而留住和培养一批批优质人才才是公司稳步发展的心脏和血液，企业需要高科技型人才，更需要高科技、创新性的管理制度和企业氛围去适应科技为王的时代从而创造更大的价值。以红贝钱包为首的人力金融性质的新兴企业为企业科技化转型带来了一剂强心剂，也为每一位企业员工摆脱了公司人事繁琐制度的极度不便和矛盾。

　　红贝钱包是一款个性化的金融理财APP，和其他企业不一样的是，红贝钱包主要是利用高科技技术，帮中小型人力资源公司进行薪酬代发和薪酬垫付，以及为企业员工提供最新公告，发放积分福利，帮助人事进行报表处理，进行员工请假、转正、报销、离职、出差等各项事务处理，在提升企业效率的同时，加深员工幸福感。从红贝钱包的功能和作用来看，在科技时代，红贝钱包以“薪酬”为切入点，击破传统人力资源行业的各个痛点，为企业新时代的“虎口夺食”解决了后顾之忧。

　　对于工资代发技能而言，红贝钱包大大的提高了企业效率，降低了成本。首先，一套完整的薪酬结算系统可以大幅度减少结算的工作人员数量、减少流程复杂度;其次，减少手续费用的同时还可以通过智能校验，避免常见的发重发错的问题。完全在依托科技的力量下，使每一个企业都更好的融入科技化、智能化的时代。

　　对于薪酬垫付技能而言，红贝钱包能更好的缓解企业资金链，保障企业更无限制的发展创造。公司向员工发放薪资是一项刚性需求，但很多情况企业可能获取自身收入的时候并不能如约发放资金，这种固定薪资发放模式让企业在业务扩张过程中，也必须考虑自己的资金支持能力，这样会严重影响企业发展，而红贝钱包刚好可以解决这些固有的企业痛点，为企业发展助力。

　　在日新月异的互联网高速崛起时代，企业需要突破也需要转型，依附一些高科技产品衍生自己的实力是十分必要的。红贝钱包作为一款企业人力资源利器相信定能帮助企业走得更远，发展更快。

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