7月18日,城链科技董事长在战略发展会议上提出,人才是企业发展的重要推动力。

　　据了解,人才早已是一种战略资源。人才战略是国家实现经济和社会发展目标的重要推手,起着推动企业可持续发展、长远发展的重要作用。在此基础上,城链科技董事长肖金伟提出:“人才是企业发展的重要推动力!将发展人才、接收人才作为企业发展的重要战略。”

　　城链科技是行业领先的供应链产业数字平台,以商城消费为流量入口,采用与实体经济相结合的模式,建立“线上商城+线下实体+产业链”的新型消费增值供需体系,扎根广州辐射全国,构建绿色消费新生态,全面助推实体产业和传统商业经济转型升级。以高维度起点、创新技术、赋能实体产业为根本,在发展过程无一不依赖高科技,高科技人才在其中发挥的作用不可或缺。

　　城链科技董事长肖金伟认为:“古往今来,任何一项宏伟的事业都离不开人的推动。没有人,这个世界就没有如今看到的车水马龙、高楼大厦。因此,人才是推动事业发展的关键因素。一个企业想要发展,其中必然离不开高科技人才,只有不断引进高科技人才,加入新鲜血液,才能使企业不与社会脱节,跟上时代。所以,培养新型人才、发展培养创新人才势在必行!”

　　城链科技人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。一是着眼加大人才资源的开发力度,积极向各高校寻找人才、培养人才,为公司培养出一批高素质人才;二是增强自身实力,吸引高科技人才,成为高科技人才向往的工作单位。在广纳贤才的同时,做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。城链科技汇聚人才,为实体经济转型升级赋能,带动中小企业快速稳定发展。

　　城链科技注重发展人才、培养人才,倾心塑造“平台+企业+消费者”共生的、健康、安全的生态链体系。(肖瑶)


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