职场人关心的不仅有薪资更多的还是晋升发展前景，在会计行业，企业会计是大部分财务人的选择，从基层的出纳做到会计，到财务主管，到财务经理，再做到财务总监是财务人的常见的晋升路线。而做好职业规划，形成自身核心竞争力在职业发展上有莫大的帮助。

　　实际上，会计行业一直以来都是大家比较看好的“稳定职业”，但缺乏核心竞争力却又是很多会计人的通病，所以在行业内会有不少从业人员抱怨：“基层会计工资低，待遇差，升职加薪难，还要随时担心被新时代的年轻人淘汰……”。会计没有核心竞争力怎么办?仁和会计来帮你，让升职加薪不再是难题!

　　实际上，考证是形成自己核心竞争力最快、最有效的方法。证书也是在面试中，可以证明自身能力和知识储备的有效方式之一。而考证也是会计专业永远都离不开的话题，还是众多财会培训机构的基础教学产品。仁和会计有初级职称、中级职称、注册会计师、注册管理会计师几类考证课程，可以满足不同情况会计从业者的提升需求。

　　除了考证外，想要形成核心竞争力还得有过硬的专业实力，不能只会做账务，要懂得税务处理、风险管控、公司运作等等。所以在自身岗位的工作时候，要常观察常学习，吸取前辈成功的经验。当然日常的学习难以形成系统的能力框架，所以仁和会计为众多财务人打造了主管会计训练营、财略会计精进班、财略会计入门班等实操课程，专注于帮助财务人熟悉更多财税操作流程与技巧。

　　据了解，仁和会计教学团队均由工作、教学经验非常丰富的财会精英组成，能将知识点深入浅出传授给学员，助其快速提升能力。值得注意的是，仁和会计在教学上均采用企业真实案例，学习过程也是学员积累工作经验的过程，更是形成核心竞争力的过程。

　　在新时代中，无论是什么职业都要紧跟时代趋势，会计职业同样如此。仁和会计也将紧跟市场变化，持续更新教学产品，帮助更多财务人找到自身核心竞争力，助其在职场中完成职场蜕变，打好职业发展根基。会计人缺乏核心竞争力怎么办?不妨到仁和会计进修试试!

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