火热七月，激情夏日，科隆新能源迎来了热情洋溢的2022届大学生们，他们将在这里起航，开展一场“梦想”与“青春”的双向奔赴。转眼间大学生已入职一月有余，为进一步增加员工与公司之间的双向了解，建立其有效沟通，进一步帮助大学生进行提升、成长，人力资源部特意准备了这场茶话会。

　　科隆新能源此次茶话会以了解大学生实习情况，倾听同学们的心声为主题，力求及时解决同学们在实习和生活中遇到的困难、思想上的困惑，帮助学生们完成从学生到职业人的转变。以游戏形式，在欢声笑语中大学生们分享了第一阶段的实习收获与感悟并提出了一些建议，通过了解下一阶段的实习安排提出了自己的学习期望和心目中的带教老师的人物画像。

　　此次茶话会中，科隆新能源人力资源部还为大学生们准备了《自控力：与和压力做朋友》《高效能人士的七个习惯》《5S推进法》优秀的书籍，希望大学生们在实习之余保持读书的良好习惯。大学生以小组的形式，设计和规划本小组读书及分享方案，也培养了同学们的统筹规划和方案设计能力，期待大学生们在不久之后“读书分享会”上的精彩表现。

　　最后，人力资源部长曹珂代表公司领导对同学们一个月来的实习表现予以充分肯定，也希望大家在未来的实习中，继续保持乐学、务实、谦虚的态度，要更加严格要求自己，敢于提问，善于思考，从实习中汲取营养，夯实基础，与科隆新能源共同发展、进步。

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