随着金融市场的不断发展和创新，联储证券作为一家知名的证券公司，凭借着创新的业务能力与周到的服务态度，收获无数客户好评，为其他金融机构树立了良好的榜样。

　　联储证券自2018年起，就在激烈的市场竞争中找准发展方向，将“新财富管理”作为公司发展战略之一。为更好发展新财富管理业务，公司从单一业务模式向多层次模式推动，在资源配置、产品布局、科技金融、投教投顾等方面进行了创新迭代。

　　目前，联储证券已配置行业较为领先的交易终端(恒生PB、迅投QMT)、极速交易柜台(UFT、UST)、超高压缩交易行情NSQ，提供从柜台到交易终端的综合交易服务解决方案以及开展了公募基金券商交易结算业务。多套程序化交易平台，为客户提供了差异化专业交易工具。

　　用人标准上，联储证券也在不断贴合业务进行多元化选聘，在行业传统和通行的选聘标准之外，联储证券也有格外关注的人才素质。比如，投行类人才，基于伴随客户全生命成长周期服务的理念，即便没有足够的客户资源储备，但能够深度理解产业和客户需求，具备良好的客户服务能力的人才也是联储目前需要的;投研类人才，即便没有太多的金融专业基础，但有丰富实体行业经验、深厚产业背景和知识储备的人才联储证券也非常欢迎，并可为此类人才转型提供良好的培训带教;财富管理类人才，目前联储证券的需求非常广泛，公司关注具备丰富经验的分支机构负责人、资源储备丰富的营销管理人员、金融行业资源型人才及专业性较高的投顾。见贤思齐，广招英才背后是联储的人才观。

　　值得一提的是，联储证券还积极履行社会责任，参与公益慈善和社会发展项目，为社会做出贡献。例如在“心联心”专项公益计划，联储证券关注贫困地区孤儿、留守儿童以及其他弱势儿童的身心健康，目前主要包含“心联心”绘本馆、女童保护、新一千零一夜睡前故事、支教中国2.0远程教室四个项目。累计633个小时的“女童保护”课程，为30232个孩子带去成长保护。

　　联储证券始终以秉持“为客户提供高效便捷专业的投融资服务”的宗旨，助力投资者实现稳定的财富增长。未来，随着金融市场的不断创新和变化，联储证券也将继续致力于提供更优质、更多样化的投资产品和服务。


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