在刚刚过去的3月份，西米优全心全意做帮扶，不仅内部积极组织培训交流提升会，还走进终端门店现场手把手教学，让每位加盟商把技术学到手，快速签单，实打实为门店增收。

　　内训会助力拓锁留升

　　为了提高加盟商的专业知识技能和营销管控能力，西米优一直坚持定期组织区域内部培训会。

　　3月份的湖北大区内训会中，30多位加盟商积极参与，收获颇丰。本期培训包含基础知识强化、门店日常拓锁留升、营销爆破等相关课程内容，通过线下教学为加盟商解决门店流量差、锁客难、业绩差的问题。

　　学之有思，行之有向，通过此次培训，让加盟商掌握了门店终端顾客留存的根本，更好地迎接市场的挑战，做到多方位帮扶加盟商。

　　沉到一线，门店赋能

　　除举办内部培训会以外，西米优还组织专业老师下店，对加盟商进行点对点落店式帮扶。

　　针对南充西米优门店的留客难问题，西米优运营老师团队走进门店现场教学，提供系统化、专业化的点对点讲解，并为门店策划营销方案，理论与实践相结合，落地指导，打通留客、锁客环节，保姆式的服务助力门店取得优秀战绩，单日业绩达25000+。

　　对于武汉新店开业面临的问题，西米优也安排了商学院老师亲自到店1v1指导，根据门店当地市场情况，策划开店营销活动，现场教学引客话术和方式，以及如何实现留客升单，细致到每一步，帮助门店顺利开业，获得更快、更好的成长。

　　西米优的每次培训都是有的放矢，根据加盟商在实际运营中遇到的问题进行总结分析，结合当地消费市场特点，整理出相应的培训课程，不同区域的不同门店都会有不同的培训侧重点，一对一精准扶持、点对点助力发展，帮助加盟商顺利开业、业绩倍增。

　　未来西米优将继续走到终端，赋能终端，多方位切实助力全国加盟商朋友们快速成长，共享机遇，实现财富梦想!


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