记者近日从人力资源和社会保障部获悉，云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。

　　这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力相关，如生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。

　　绿色，是新职业的一大标签。国家职业分类大典中标注的绿色职业有134个，占职业总数的8%。这批“入编”的新职业，不少源于经济转型和绿色低碳发展的新需要，如脱胎于传统产业的氢基直接还原炼铁工、满足新兴产业发展的储能电站运维管理员、电能质量管理员等。

　　人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍：“我们认定的新职业，不是新出现也不是新创设的，是指国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有技能要求的职业。”

　　据介绍，一个新的职业能否入选国家职业分类大典，需有关机构和单位申报建议，再进行层层筛选并经专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公开征求意见等环节后确定。

　　自2018年启动新职业征集工作以来，各方申报的新职业数量逐年增多。2022年版国家职业分类大典已经收录168个新职业。2023年10月，人力资源和社会保障部面向社会公开征集新一批新职业，共收到建议书430余份。