8月26日晚间，蓝焰控股(000968)发布2024年半年度报告，上半年，公司紧紧围绕煤层气增储上产中心任务，扎实开展安全生产、提产上量、科技创新、对外合作和深化改革等一系列重点工作，持续增强发展内生动力，实现煤层气销售量6.08亿立方米、营业收入11.59亿元、归属于上市公司股东净利润2.22亿元，安全生产平稳有序。

　　公司主要业务为煤层气勘查、开发与利用及煤矿瓦斯治理，主要产品为煤层气(煤矿瓦斯)，煤层气是赋存在煤层及煤系地层的烃类气体，属优质清洁能源。公司在2024年上半年首次披露了未来的战略愿景和发展目标，即“煤层气产业领军者”和“一流清洁能源供应商”的战略愿景，以及“产量做大、效益做优、技术做强、管理做精”的发展目标，沿着愿景和目标持续深化改革。

　　产量做大，谋划长远，稳固市场基本盘

　　上半年，公司围绕煤层气增储上产核心目标，针对井下采掘、自然衰减造成的减产等不利因素，科学制定稳产增产方案，以成熟区块为重点，通过气井精细化生产管理、投运井排采管理、低产井技术改造、排采设备更换等措施，有效保障气井稳定运行和气量稳步提升。通过增压站新建扩建及管网建设，不断提升管网互联互通水平，确保煤层气应销尽销。报告期内，公司实现煤层气销售量6.08亿立方米，与上年同期相比继续保持增长。

　　资源是煤层气产量保持增长的基础，也是可持续发展的保障。截至目前，公司已获取煤层气矿业权23宗，合计面积2653平方千米，探明地质储量474.69亿立方米。

　　为进一步将资源储量和产量释放，公司加快新井项目建设，一体推进侯甲-龙湾、沁水加密井等项目提速，上半年累计完成钻井56口，压裂37口，投运23口，按时完成投资序时计划。勘查区块方面，公司以武乡南、和顺横岭区块为重点研究对象，不断优化施工工艺，提升钻井液、压裂液体系适配性，逐步提高勘探井产气量。

　　此外，公司还深化对外合作，以创新合作实现未来产能增量。在2023年11月与昌吉国投签订战略合作协议后，公司稳步实施“走出去”战略，在2024年上半年积极推进位于新疆昌吉州的新疆水溪沟项目建设，顺利完成全部21口钻井、压裂任务，加快气井投运工作，为项目按时高质量完成奠定基础。同时，公司也进一步深化与央企在煤层气开发领域的合作，加强与省内大型煤炭企业的沟通，逐步扩大专业化瓦斯治理服务覆盖范围，努力构筑互利共赢、利于长远的产业合作体系。

　　技术做强，绿色低碳，赋能发展新优势

　　公司始终坚持创新驱动发展战略，上半年实现研发投入4647.65万元，同比增长20.78%，为煤层气提产上量提供了有力的技术支撑。在资金投入支持下，公司加强技术攻关。依托煤与煤层气共采全国重点实验室及国家、省部级科研项目，发挥科技创新平台示范引领作用，累计申报专利9项，授权17项，获得省部级奖励4项。

　　公司上半年成立科创分公司是围绕“技术做强”目标的重要举措。积极拓展区域市场，稳步推进数字转型和信息化项目建设，为公司统筹资源、探索综合能源供应新模式加快赋能。科创分公司成立后，持续加快推进公司煤层气产业信息化、数字化和数智化应用及关键技术研究，提高数字资产的管理、规划水平。

　　公司主动适应能源行业绿色低碳发展趋势，充分发挥技术优势，推进绿色技术应用创新。例如，公司加强绿色勘查开采新技术应用，因地制宜运用“井工厂”流水线式精准开发模式，大力推进水平井、丛式井等集约型井型;公司更换抽油机变频节能电机20余台，更换水平井液压无杆泵、隔膜泵等无杆排采设备24套;优化工艺流程，开展管线改造，加强管道互联互通，提高运行效率，降低成本、节约资源、减少能源消耗;在部分井场使用太阳能电板为设备供电，实现生产用能清洁低碳替代。

　　管理做精，效益做优，价值创造回馈股东

　　为进一步提升运营管理效能，公司借助入选国务院国资委国企改革“双百企业”的有利契机，持续开展改革深化提升行动及企业价值创造行动，聚焦五大方面制定23条改革举措，推动企业改革深化提升。

　　上半年，公司持续加强内控管理，着力构建“内控—合规—风险”三位一体化管理体系，以制度建设为抓手，修订落实各项内控制度，不断提升风险管控水平。逐步优化管理层级，提高管理效率，通过无偿划转的方式取得全资子公司蓝焰煤层气公司所持沁盛公司35%股权，为组建专业化工程技术服务公司奠定基础。

　　按照“效益做优”的发展目标要求，公司上半年还多措并举降本增效，增厚利润空间。例如，深入推进全面预算管理，强化经营业绩考核，持续开展“清收清欠”“扭亏减亏”专项行动。数据显示，上半年公司营业成本、财务费用、销售费用、所得税费均有不同程度下降，降本已见成效。

　　公司持续做精管理、做优效益的最终目标是实现公司效益和股东回报的最大化，通过兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展，在完成2023年利润分派现金分红总额1.64亿元的基础上，公司还制定了首份股东回报规划——《未来三年(2024—2026年)股东回报规划》，未来有望带来持续的股东回报和更优的投资价值。(CIS)

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