8月18日，“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会(省直层面第十一场)——《海南省“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划》(以下简称《规划》)专场在海口举行。《规划》提出打造近悦远来的发展环境，坚持投资于人导向和就业优先战略，“十五五”时期全省城镇新增就业累计将不低于80万人，参与“技能自贸港”培训50万人次以上。

　　《规划》明确“十五五”时期海南人力资源社会保障事业发展基础和总体要求、重点工作任务、保障措施;围绕促进高质量充分就业等8个方面，提出了29项具体任务，配套12个专栏，以清单化项目支撑规划目标落地。

　　《规划》具有四个特点：坚持投资于人核心导向，推动人社事业开拓新局;强化就业优先战略，构建就业友好型发展方式;突出人才引领作用，厚植高质量发展人才支撑;联动编制规划，提升顶层设计协同性。

　　针对“十五五”时期海南人社事业主要目标任务，《规划》明确：促进高质量充分就业取得新进展;人才引进和服务保障迈上新台阶;技能人才队伍不断壮大;做优做强技工院校;社会保障体系更加优化更可持续;事业单位人事工资制度改革更加深化;劳动关系协商协调机制更加完善。

　　其中，在促进高质量充分就业取得新进展上，“十五五”时期，全省城镇新增就业累计将不低于80万人，城镇失业人员再就业累计25万人，就业困难人员就业累计5万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。在技能人才队伍不断壮大上，海南将深入实施“技能自贸港”行动，5年内将累计培训50万人次以上，其中农民工参加职业培训累计20万人次。在社会保障体系更加优化更可持续上，海南基本养老保险参保人数将达到793万人，失业保险参保人数将达到260万人，工伤保险(含职业伤害保障)参保人数将超过231万人。