2018年9月14日，由中国保险学会举办的“保险业数字化时代人才培养专题沙龙暨全国保险学会培训发展会议”在北京召开。中国保险学会会长姚庆海、副秘书长彭飞出席。会上，长城人寿保险股份有限公司凭借优异的人力资源管理思维及人才教育培训体系，荣获“2018年度保险业教育培训最佳组织奖”。

　　在长城人寿党委、董事会、总经理室的高度重视下，公司人力资源部逐步建立起适合长城人的培训体系，全方位打通线上、线下学习和内部、外部培训，打造了“长城加油站”“长城金讲台”等系列学习平台，建立了分级分类、分条线专业的培训项目，并着眼于年轻人才的职涯规划，为员工创造更多成长机会，为公司人才供应链建设奠定基础。

　　本次大会得到了行业监管部门、国际学术单位、各大保险公司的欢迎和支持，通过此次系统的培训和交流，各保险公司为全面迎接数字化时代人力资源管理挑战，打造数字化人才供应链，为组织赋能，做好了充足准备，并全面提升了专业水平和管理能力。

新财网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。本文内容版权归新财网投稿作者所有！