年轻人在选择第一份工作的时候应该优先考虑什么?如何制定适合自己的职业规划，少走弯路?面对这一系列问题，翰格集团创始合伙人Peter田鹏为湖北文理学院理工学院即将踏上工作岗位的毕业生们带来了一场职业生涯的分享，襄阳市日报也进行了报道。

　　在8年猎头生涯中，他是一位资深猎头，同时也是一位创业者、更是励志人物的代表，Peter田鹏出生于甘肃农村，出门在外读书的三本院校学生，在学校的时候自己有一颗不甘堕落的心，希望自己以后成为一个有用的人，大学期间自力更生，一直兼职工作，或者做“小买卖”，和中介公司合作组织一些暑假工去电子厂上班，每天都充满激情，向往外界一切新鲜的事物，有任何新的名词和事物都想去了解。

　　实习进入公司也是非常努力，跟着老板一起创业，到现在也是第八个年头，也成长了很多，到现在管理十几个分公司，成为公司的大区总经理。

　　本文整理自Peter 2022年3月17日在湖北文理学院理工学院的职业生涯主题分享。

　　翰格集团Peter田鹏结合自身就业创业经历，和高校园毕业生进行了一些探讨，比如大学生活是什么样的?什么样的生活决定你进入什么样的职场或者什么样的职场状态?与理工学院学生分享其在工作、就业、创业等方面的挫折与成功经验，激励广大同学们的学习热情、明确奋斗目标、指引就业道路、提供创业思路，解答他们关于创业就业的困惑。

　　初入职场应当具备的能力

　　01、自我驱动能力

　　02、独立思考能力

　　03、勇于拼搏，顽强的意志力

　　04、自我学习能力

　　05、较强的沟通能力

　　06、团队协作能力

　　理想工作的五要素

　　第一是要选择发展前景好的赛道 ，比如互联网行业，新经济，新消费品牌，新能源汽车等等，选择大于努力，在错误的方向要想胜利就很难。

　　选择工作不是一次性交易，不是买衣服，买鞋子，不想穿马上扔掉，而是长期的投资并且希望他有长期回报。

　　那我们是否应该做充分的了解，了解他们的业务形态，发展趋势，组织架构，晋升空间等等?

　　你去的组织是否能快速学习或者提高你的认知。三年后你能到什么层次。这些最基本的问题是我们职业选择前要清晰的。

　　第二是某个领域的头部企业或者开拓者 ，能做到特定环境特定领域的头部，那他的成功率肯定是最高的，体系也是最健全的，此为大树底下好乘凉。

　　第三是相同的价值观 ，俗话说道不同不相为谋，个人和企业是否有相同的价值观，也会决定能否长久发展下去。

　　第四是供求关系的匹配度 ，工作是否是你想付出努力去做，并且适合你?

　　第五才是薪酬 ，第一份工作你的薪酬能满足基本的开支就没问题，不要太注重薪酬，只要你选对了方向并且努力，十年后，你一个月的收入可能就是你毕业一年的收入或者好几倍，因此，大可不必太在意第一份工作的薪酬。

　　职场成功的秘诀：跟对人，做对事, 然后一点点的运气加持

　　初入职场其实我算是幸运的，猎头行业在8年前主要发展在一线城市，对于三线城市来讲，无疑就是一个很好的机会，作为翰格来讲就是三线城市的开拓者，第一个吃螃蟹的人，虽然说那个时候的翰格公司是创业公司，但是它却踩在了这个时代的脉搏上，猎头行业的脉搏上，所以说选择大于一切，选对了方向，接下来就是尽情的展现自己。

　　当然跟对人也很重要：我们老板学历很高，格局也很大，猎头行业的经验也很丰富

　　看公司能否发展好不好：其实老板的格局和眼光很重要，有的老板是生意人，有的老板是企业家，那我认为我的老板就是企业家，生意人和企业家最主要的区别在于，生意上只是把公司作为赚钱的工具，企业家不仅仅是赚钱，他是把这个行业当作一种事业去做，对行业更深的理解和一种责任 。

　　所以我认为我是“跟对人，做对事，运气好 ”的代表。当然这和我在大学的经历和成长有一定的关系，在大学学习只是我的一部分生活，一大部分生活就是不断的探索新鲜事，怎么去提高自己能力，怎么去赚点外快，怎么去结交很多的人，怎么让自己的眼界开阔，这些都是我在创业公司能坚持下去，并且做的很好的原因吧!

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