“退役后不久，我就到家门口的‘零工驿站’信息咨询台办理了求职登记，经过两轮岗位推荐，顺利进入甘肃安顺机动车检测服务有限公司，成为一名检测员。”家住皋兰县忠和镇的杨科去年退役返乡，通过家门口的退役军人零工驿站实现了就业无缝连接，月收入达5000元以上。

　　就业是民生之本，一头牵着万家灯火，一头连着经济脉搏。近年来，皋兰县通过打造特色品牌、织密服务网络、强化政企联动、创新劳务模式等多种举措，稳就业、促发展、惠民生。

　　该县以打造“金城就业360服务之家”为抓手，全面优化就业创业服务布局。通过构建县、镇、社区三级服务体系，将就业服务网络延伸至小区楼院，实现就业服务全覆盖。就业专干与网格员化身就业管家，定期上门走访，精准掌握群众就业需求，确保就业信息实时更新、服务无缝对接。

　　“我们以随采即录、服务不滞后为目标，让群众在家门口就能享受到高效便捷的就业服务。”皋兰县就业服务中心主任王瑜说。截至目前，全县城镇新增就业246人，完成年度目标的22.36%。失业人员再就业121人，困难人员再就业136人，职业技能培训330人，发放创业担保贷款217.9万元，带动28人就业，一系列亮眼数据见证着服务品牌的扎实成效。

　　随着全市首家退役军人零工驿站落户皋兰，该县5家零工驿站和1家县级零工市场构成了“1+5”零工服务网络。各零工驿站不仅提供求职登记、岗位推介等基础服务，还创新开展每日一岗、职业指导微课堂等数字化服务。今年已举办16场特色招聘活动，服务企业200多家次，提供岗位2403余个，成功就业120人。“在这里找工作特别方便，信息多、服务好，很快就找到了合适的岗位。”求职者宋玲感慨道。

　　该县还建立了常态化“入企探岗”机制，由县委领导带队深入企业调研，人社部门联合多部门开展项目大开工、劳务大对接、就业大促进活动，实现本地劳动者就近就业。同时，为34家重点企业配备人社服务专员，提供一站式精准服务，重点解决企业的公共需求。

　　在“蘭皋一碗面”皋兰县销售门店，负责人陈茂生正和工作人员一起忙着将新订单打包装箱，准备发往全国各地。“在订单量大的时候会有专人对接我们，通过开展招聘活动，很快就能解决短期用工需求，这让我们企业发展的底气更足了，不仅带动了更多人就业，也更有信心把皋兰的特色产品推向更广的市场。”工作人员王碧艳说：“在家门口就能找到安稳活儿，每月3000元的收入，让日子过得踏实又有奔头。”

　　如今，皋兰县通过构建“需求对接+技能培训+稳定就业”的一体化服务机制，既精准破解了企业用工难题，又推动群众实现稳定就业，成功走出了一条政企协同、互利共赢的发展路子。

　　此外，皋兰县构建政府推动、中介拓展、经纪人发力的三位一体劳务输转模式。通过整合各方资源，引导劳务中介机构深入镇村，精准对接市场需求和劳动力供给。

　　家住皋兰县中窑村的王翰不久前通过劳务输送来到兰鑫钢铁有限公司工作。他说：“以前自己出去打工，离家远，收入也不高，发展机会有限，通过相关部门的帮助，我找到了这份工作，现在不仅工资待遇提高了，还能学到很多先进的技术和管理经验，我对未来发展充满信心。”

　　今年以来，皋兰县持续发力劳务输转，已带动1.4435万名城乡劳动力实现就业，创收1.0885亿元，其中4199名脱贫劳动力通过劳务输出稳定增收。这种既拓宽群众就业路、又为乡村振兴注入动能的创新模式，正成为县域经济蓬勃发展的生动注脚。

　　皋兰县就业服务中心王瑜表示，全县将继续积极落实党中央和省、市、县稳就业保就业决策部署，持续巩固全国公共就业能力提升示范项目成果，进一步完善公共就业服务体系建设，织密织牢就业服务网络，全力以赴稳就业、拓岗位、提技能、优服务、促创业，锚定全年工作目标，靠实工作责任，狠抓工作落实，全力做好“县内拓岗、县外扩容”工作，提升就业服务质量。